刘运之任总经理 中泰期货高管变化

4月11日，中泰（01461.HK）公布公告称，周顺远因任务调整辞任公司总经理职务，其辞任总经理后仍将继续担任公司董事长、行动董事及相关董事会专门委员会主席职务。董事会赞同聘任刘运之为公司总经理，任期自2026年4月10日起至第五届董事会成立并聘任新一届初级控制人员之日止，任期届满可以连聘连任。

公告显示，周顺远，52岁。1996年7月毕业于山东经济学院工业经济专业，获学士学位；2006年6月毕业于山东大学工商控制硕士专业，获硕士学位。自2025年2月起介入中泰期货，现担任公司党委书记、董事长，并担任中泰汇融资本投资有限公司党支部书记、董事长，山东中泰慈善基金会理事。

履历显示，周顺远自1996年7月至2007年1月，历任山东证券有限责任公司员工、副经理，天同证券有限责任公司业务专员、营业部副总经理、托管组经纪业务组组员；2007年1月至2015年9月，历任齐鲁证券（后更名为）营业部暂时担任人、总经理，济南第一小道证券营业部总经理，济南约束路证券营业部总经理，德州分公司总经理；自2015年9月至2025年2月，历任中泰证券股份有限公司德州分公司总经理、东营分公司总经理；自2025年2月至2026年2月，任中泰期货党委副书记、行动董事、总经理；自2025年4月至2025年8月，任中泰期货委员会主任、财富控制部总经理；自2025年4月至今，任中泰汇融资本投资有限公司党支部书记、董事长；自2026年2月至今，任中泰期货党委书记、董事长。

刘运之，56岁。2007年1月起介入公司，现任公司党委副书记、总经理、工会主席，并担任鲁证国际控股有限公司董事会主席。其1993年7月毕业于江西财经学院审计学专业，获学士学位。1999年10月获由中国财政部颁发的资产评价师资历；2002年5月获由山东省审计专业资历初级评审委员会颁发的初级审计师资历；2009年12月获由山东省注册会计师协会颁发的注册会计师资历。

履历显示，刘运之，2002年1月至2007年1月，任中泰证券方案财务部副总经理；2007年1月至2007年10月，拟任公司指点职务；2007年10月至2008年7月，任公司济南营业部总经理；2008年1月至2026年4月，任公司副总经理；2008年12月至2025年8月，任公司财务担任人；2009年12月起，任公司工会主席；2009年12月至2026年4月，任公司党委委员；2013年4月至2019年8月，任鲁证经贸有限公司（现中泰汇融资本投资有限公司）董事；2018年1月至2019年6月，任公司董事会秘书；2019年8月起，任鲁证国际控股有限公司董事；2019年9月起，任鲁证国际控股有限公司董事会主席；2024年4月至2025年9月，任公司产业展开一部总经理；2024年11月至2025年2月代为实行公司总经理职责；2025年8月至2025年11月，任公司财富控制委员会主任、财富控制部总经理；2026年4月起，任公司党委副书记、总经理。

官方信息显示，中泰期货成立于1995年6月，是由中泰证券股份有限公司控股的大型国有期货公司，2015年7月在香港联交所主板上市，是国际期货行业第一家上市公司、山东省第一家金融类上市公司，也是首批设立风险控制子公司的期货公司。

公司注册资本10.019亿元，在北京、上海、广州、深圳、杭州等大中城市设立32家分公司，同时依附中泰证券普及全国各地的分支机构，构成了掩盖全国的服务网络，全资控股中泰汇融资本投资有限公司、鲁证信息技术有限公司和鲁证国际控股有限公司。

公告显示，2025年中泰期货成功营业支出6.94亿元，净利润0.85亿元。截至2025年12月31日，中泰期货总资产451.99亿元，净资产26.36亿元。报告期末，中泰期货期末权利算计为422.68亿元，较上年末增长40.21%。报告期内，中泰期货手续费支出市场份额1.65%。

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述职报告怎样写？

述职报告是企业控制层依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目的，向企业董事会、总经理、企业高管等，汇报自己实行岗位责任状况的书面报告。 在写作环节中要求留意以下几点：简介、标题、称谓、注释（基本状况、效果阅历、疑问经验、今前方案）、落款。

述职报告可以说是任务报告中的总结性报告。 属于行政公文中议案、报告和请示三个上传文之一。 可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的担任人向下级控制机关陈说自己某一阶段任务状况，启动总的回忆，找出内在规律，以指点未来通常的实行职务状况的行动报告。 作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。 由于述职报告是运行文的一种，所以是有基本格式的关键结构包括有：简介、标题、称谓、注释（基本状况、效果阅历、疑问经验、今前方案）、落款。

一、简介述职报告的内在结构是格式化的，包括标题、称谓、注释和署名四部分。

二、标题1．单行标题：“述职报告”或许“在……（上）的述职报告”。 2．双行标题：正题写主题，或许写述职报告类型，前者如《继往开来，与时俱进，养精蓄锐向国度级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩展会议上的述职报告（1999—2000年度）》，后者如《政府任务报告——2001年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》；副题写述职场所，见上述例题。

三、称谓称谓是报告者对听众的称谓。 称谓要依据会议性质及听众对象而定。 例“各位指导、代表”。 称谓放在标题之下注释的扫尾，有时依据要求在注释两边适当交叉经常使用。

四、注释述职报告的写法依据报告的场所和对象而定，普通来说采用总结式写法，共分四部分。

1．基本状况。 实行职责的基本状况，用平直、概括、冗长。 用最精练的文字，概括地交待，如关键状况、时期、地点、背景、事情经过等。 （1）任务环节。 （2）内容概括（效果、阅历为主）。 可以将总结出来的规律性的看法、关键的阅历或经验、关键的效果或存在的疑问用冗长概括的文字写出来。 （3）主题看法。 这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激起听取的兴味，启示和引导听众积极思索。

2．效果阅历。 自此以下包括疑问经验和今前方案共三部分，要分出层次来剖析证明主题，这才干条理清楚。 层次布置方法，普通采取横向陈列（各层次独立性强，共同论证主题的正确）。 每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。 层义句，普通写在层次前面，或许每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。 可以是口号（主题句）的重复。 层次两边要恰当运用资料。

五、落款述职报告的落款要写明自身姓名及单位称号，最后写报告年月日。

述职报告范文如下：

尊崇的指导：

您好！

20xx年行将过去，清点自己在社区主任岗位的这一年，有任务的阅历、有学习的收获、通常的慨叹，也有反思的遗憾。籍此时机，我也将从自己学习、思想和履职状况等方面向代表们汇报：

一、注重学习，不时提高团体综合素质

面对社区任务不时创新和开展的要求，只要增强学习才干不时顺应社区任务的树立步伐。 为此，我带头投入到迷信开展观的学习中，学通常、悟精气，活学活用，力务实效，社区也顺利成功作为试点社区的迷信开展观学习，团体的通常水平、统筹任务才干都失掉提高；往年下半年，我有幸得以参与xx区的执行学习法学习和促进师培训的时机，成为社区党建和社区树立课题组的学员，也是区里唯逐一名社区学员，我十分珍惜区指导给我的这次时机，在学习中执行，在执行中学习，反思缺乏，总结阅历，并把自己的学习心得用于团队树立、社区任务中，让团体的生长融入到群体的荣誉和提高中；为使自己的任务水平不时提高，我还应用闲余时期不时自学社会任务方面的知识，顺利地经过了全国社会任务中级资历考试，成为目前xx办事处独一取得中级社会任务师资历的社区主任。

二、仔细履职，带班子抓树立，当好“领头羊”

一名合格的社区主任，最关键的是带好班子，打造一支战役力强、充溢生机的社区队伍，热心服务为民。 我也充沛了解，培育好副职，当好助手和顾问，社区任务才干有条不紊地大步向前。 因此，我推行层级控制形式，奖励和支持副职们大胆任务，有展现的平台，责任我来承当，任务让她们忧心去做，同时要求副职们带好、控制好各块口任务人员、协管员，层层控制带头，充沛听取副职们对任务的意见和建议，发扬好中坚力气的作用，在任务中，充沛发扬同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和布置任务，使社区能圆满成功各项目的义务和迎检、现场会任务，遭到各级指导的好评。

三、多方协调，做实事解民忧

服务是社区任务的生命力，而民生疑问则是评价社区任务的“试金石”。 因此，对群众反映的热点难点疑问，我不逃避不推诿，带头协调，充沛发扬社区职能作用。 如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理，造成接送小孩不简易的难题后，我应用自已是人大代表的身份，将此状况写成议案反映到xx区人大，在失掉人大注重后，区教育局又找到我做状况调查时，我率领同志们多方奔走，搜集居民签名意见呈报，又在学校和教育局之间屡次反映社区居民的呼声，最终促进了我社区小学学区就近划归到xx路小学学区的方案。 对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难疑问，也不时积极奔走呼吁，争取早日失掉彻底处置。

四、开拓创新，丰厚载体内容

为了更好明白社区任务方向，搜集社情民意，在我的谋划和建议下，社区推出了“居务恳谈会”制度，同时兴办了社区任务小刊物《xx》向居民代表们发放，这两项任务的实施，使社区为民办实事的方向更详细，与居民们的咨询更严密，同时，也使居民们有了直接了解、介入社区事务的平台。 为简易居民们反映民情，推出了24小时开放的“主任热线”，地下电话号码，随时接受居民反映诉求。 为扩展社区任务宣传面，在网络上开放了“xx博客”，记载民情，发布社区信息。 为了使志愿者服务活动在社区能继续展开，推出每月一次性的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户，满足不同层次的居民需求。

此致

行礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

北京西方城置地股份有限公司好吗

疑问挺多的，一个一个回答。 控制品格基本沿用了万达的品格，但也参与了自己的品格；休息强度不算太大，一系列任务都有明白的目的和指令，只需90%努力，成功没疑问；外部人际相关谐和，简易；职业安保感要靠你自己觉得了，我是觉得还行。 薪酬保密，你要说差不多，应该就是差不多。 人力岗一年内应该不会常年出差，一年后公司开展好了，或许会外派。

福州百事可乐培训生刚进公司是做销售业务员么？培训生是如何一步步培训到控制层的呢？

说是培训生，其实做的事情跟跑业务的差不多，就是走街串巷的看哪个批发商店有卖自己的商品，卖的怎样，然后再观察竞争对手的如何，能否还有开发销售点的时机等等。 其实销售培训生是一个近几年才起来的概念，更多的是跨国公司，尤其是批发的公司在说的一个概念。 国际的像安踏、匹克也有要销售培训生的，或许是依据他们公司开展所提出的一个规划，或许是看着他人有这个岗位称谓，也去凑下繁华。 但是实践上他们做的任务是和店铺外面的那些小妹小弟是一样 的，只是你的学历比他们高，主人出去的时刻，你要去招呼，也要去帮助系鞋带等等，未来开展方向是店长之类的。 也有本科生去做这个的时刻，被店里的人笑，说，你看，那团体是本科生，也在那系鞋带什么的。 现有批发类企业他们的店长等等，之前很多都是做店员起来的，文明素质或许不是很高，但是市场阅历丰厚，如今更多的是要树立一批本科层次的店长吧。 开展方向就是区域控制者的了，然后在销售报表等汇报任务上以及未来任务的规划上，要显示出你的学历水平了。 其实不论是做什么，尤其是做销售，要顶得住压力，尤其是心思压力。 做销售做到控制层的例子也是很多的，当然你要有足够的市场历练，和一定的时期。 看一个岗位的开展或许自己的未来规划，心态很关键。 也许大学出来只是让你取得一个求生技艺，但是这个是你人生的一个新的终点。 无论如何，对自己的人生要担任。