美国科技岗位空缺往年迎来加快反弹 工程师 取代 AI尚未

媒体4 月 5，外地时期 4 月 4 日，据《商业内情》报道，美国最新务工报告表现微弱，而超出预期的不只是全体务工状况，科技岗位需求相同发生清楚回暖。

2026 年以来，科技公司招聘需求加快反弹，正在坚决“AI 正在取代工程师”的支流说法。技术招聘剖析公司 TrueUp 数据显示，软件工程岗位空缺已逾越 6.7 万个，创三年多新高，自 2023 年年中低点以来基本翻倍。往年以来，岗位数量进一步增长约 30%。

由于 TrueUp 只统计科技公司外部岗位，故这一数据更能直接反映 AI 对行业的影响。TrueUp 开创人阿密特 · 泰勒说：“很多关于 AI 取代工程师的说法，目前并没有失掉招聘数据的验证。”

从趋向来看，岗位上升紧随此前一轮猛烈调整。2022 年及 2023 年终，科技公司在疫情扩张后收缩招聘，利率上升和盈利压力促使企业解冻招聘并裁员。随着 AI 投资减速推进，招聘需求重新增长，而这一环节自身反而要求更多工程师介入。

TrueUp 掩盖 9000 家科技公司、逾越 26 万个岗位空缺，重点关注初创企业和上市公司。在这一范围内，软件工程岗位需求依然稳健，与 AI 相关的岗位需求则迅速扩张。

虽然岗位数量上升，部分求职者依然感到压力加大，对应届毕业生而言状况更甚。媒体从报道中得知，要素在于人才供应清楚介入，入门级岗位的竞争愈加剧烈。

泰勒说：“越来越多的人选择计算机迷信专业。岗位并没有增加，但竞争强度相比五年前大幅优化。”

关于未来走势，泰勒以为，AI 或许会紧缩部分岗位，也或许进一步加大优良工程师的价值，从而加剧企业之间的争夺。目前顶尖人才需求依然旺盛，但这种外形或许继续一段时期，随后发生转机。

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